큰일 할 남자

대부분의 캐나다 회사는 입사 후 3개월이 지나면 복지혜택을 받을 수 있어요. 지금 일하는 곳은 1월 31일부터 시작했으므로 이제 배네핏을 받을 수 있는 자격이 되었어요. 회사의 배네핏을 설명해보자면, - 그룹 보험 캐나다는 한국과 다르게 의료비가 무료이므로, 보험체계가 한국과는 달라요. 한국은 질병이나 수술별로 보장금액이 정해져 있어 치료를 받을 때 들어가는 돈을 커버해주는 것이 주요 항목인데, 캐나다는 사망 보험금이나 장애를 입게 될 경우 등 애프터케어로 들어가는 돈을 커버해주는 항목이 주요 항목이에요. 이 외에도 마사지나 도수치료 등을 받을 때 들어가는 돈과 눈에 관한 지출(안경, 검사 등)을 커버해주는 항목도 포함되어 있어요. 한국의 보험 체계와 가장 큰 다른 점은 캐나다는 보험 등급에 따라 각 항..

이전 직장에서도 그리고 이번 직장에서도 메인터넌스 팀의 파워는 막강해요. 업무는 크게 기계 관리 및 유지와 수리로 나눌 수 있는데 존재감을 확실히 뽐낼 수 있는 상황은 역시나 기계가 고장났을 때에요. - 기계 관리 및 유지는 플래너가 짜 놓은 스케줄을 따라 움직이기에 예측할 수 있지만, 기계가 고장 나는 것은 예측할 수 없기에 근무중 무전기 콜이 오면 긴장을 하게 돼요. - - 하지만, 긴장감 속에서도 이 일이 재미있는 점은 매번 다른 상황이 펼쳐진다는 거예요. 같은 기계라도 고장 나서 멈추거나 버벅대는 이유를 조사하다 보면 원인이 다 다르고 해결하는 방법과 문제에 접근하는 방식도 사람마다 다 달라요. - - - 그렇기에 메인터넌스로 일할 때 잘 맞는 사람과 그렇지 않은 사람은 극명히 나뉘어요. 일을 하..

새로운 직장에서 트레이닝을 받기 시작한 지 벌써 2주가 되었어요. 지난 2주간 알게된 것들을 적어보자면, 1. 현재 제가 일하고 있는 물류센터는 미국의 Target이 사용하던 물류 창고였는데, 캐나다에서 사업을 철수하면서 Sobey가 인수했다. 2. 이 물류센터에서 BC주, AB주, SK주, MB주에 있는 대부분의 Sobeys와 Safeway 그리고 몇몇 가스 스테이션과 편의점에 물류를 보낸다. 3. 물류 센터의 40%만 자동화 시스템이 갖추어져 있고 나머지는 여전히 Sobey 직원들이 물류를 분류하기 위해 작업해야한다. 4. 자동화 시스템에 필요한 모든 기계, 부품은 Sobeys가 우리 회사로부터 샀으며, 우리 회사는 유지, 보수, 운영하는 서비스만 담당한다. 5. 물류 센터는 24/7 운영되며, 1년..

2년 6개월간 몸 담았던 회사를 뒤로하고 새로운 회사로 옮겨가게 되었어요. 이전에 다니던 회사는 북미에서 가장 큰 버섯 농장이었고 이번에 옮기게 된 회사는 물류 센터에서 자동 물류 서비스를 제공하는 독일 회사예요. 캐나다에서는 월마트나 세이프 웨이(소비즈)의 물류 센터에 전 자동화 시스템을 설치하고 유지, 보수, 운영 서비스를 제공해요. - 어디에선가 이런 말을 들은 적이 있어요. 현재 주어진 것에 최선을 다하면, 떠날 때 미련이 남지 않는다. 이전 회사에 몸 담은 동안 그 누구보다도 열심히 일했고 마음에 안 들었던 부분은 바꿔보려고 계속 건의하고 발버둥 쳤기에 모든 것이 마무리되고 마지막 근무 날이 되었을 때 미련 없이 깔끔하게 떠날 수 있었던 것 같아요. - - 새로운 회사는 트레이닝 시스템이 잘 구..

'내가 지게차를 운전하다니!', '내가 건물 지붕 위에 올라가 작업을 하다니!' 지난 1년을 돌이켜보면, 정말 한평생 경험할 거라곤 생각하지도 못했던 많은 것들을 시도해보고 배우고 있어요. 새로운 것을 배우는 걸 좋아하는 성격이라 이런 변화가 긍정적으로 느껴지고 앞으로는 또 어떤 일이 펼쳐질지 궁금하기도 해요. -★ 이 글에는 비속어가 포함되어 있습니다. 모든 Trade가 이런 문화를 가지고 있다고 생각하지는 않지만, 아직은 젠틀한 트레이드 맨을 만나보지는 못해 어떤 느낌 일지 궁금하기도 합니다. 저 역시 가끔 카운터 펀치를 날리기도 하고 일하며 듣는 비속어에 의미를 두고 생각하지 않으려 하니, 구독자분들께서도 기분 나빠하지 마시고 가볍게 읽고 넘겨주시길 부탁드립니다. 감사합니다! ★- * 지게차(For..

일할 때 미리 계획을 짜고 효율적으로 움직이는 걸 좋아하는 스타일이지만, 저니맨의 일을 도와줄 때를 제외하곤 개인적으로 프로젝트를 할당받지는 못했어요. 돈을 버는 것도 이곳에서 일하는 하나의 이유였지만, 기술을 배워 계속 학교에 다니며 실력을 늘리는 게 더 큰 목적이었기에 일이 없어 청소를 하거나 Minor repair만 하는 날은 몸은 편해도 마음이 너무 무거웠어요. 일을 시작한 지 한 두 달이 지나면서 샵에 있는 저니맨들의 성향도 조금씩 파악하게 되었어요. 저니맨들 중에는 만화에서나 나올듯한 성격을 가진 사람이 있었는데, 다른 사람을 전혀? 배려하지 않고 입과 행동이 이래도 되나 싶을 정도로 거친 데니스가 바로 그 주인공이에요. 뭐 당연한 결과지만, 다른 팀원들도 데니스의 성격 때문에 그와 함께 일하..

CCIS(Calgary Catholic Immigration Society)는 1981년 창설되어 신규 이민자와 난민들이 가지고 있는 잠재력을 극대화하고 캐나다에 잘 적응하며 살 수 있도록 도움을 주는 비영리 단체예요. 이곳을 방문하면 구직에 필요한 다양한 교육을 무료로 받을 수 있고 육아 관련 정보나 신규 정착을 위한 정보도 얻을 수 있어요. 전 잡페어에 갔다가 정부의 펀딩을 받아 구직 관련 교육을 제공해주는 단체가 여러 곳 있다 하여 검색해보다가 CCIS에 대해 알게 되었어요. 현재 CCIS에서 제공하는 직업 교육 프로그램은 Power Engineering, Building Operator, Drilling Rig Hand, Industrial Mechanic(Millwright) 등이 있는데, 전 ..

최근 발표한 캐나다 이민 리포트(Conference Board of Canada report on immigration)에 따르면, 캐나다 정부는 2020년까지 신규 이민자 수를 점차 늘릴 계획을 가지고 있다고 합니다. " 2018년 310,000명, 2019년 330,000명, 2020년 340,000명 " 보고서에서 신규 이민자의 소득 수준에 대한 정보도 찾아볼 수 있는데, 이들은 캐나다에서 10년간 생활을 한 뒤에도 캐나다 평균 임금의 61% 수준을 받는 것으로 나타났습니다. 문화 차이와 언어 장벽 그리고 교육 및 일 경험 부족이 가장 큰 원인으로 거론되었고 캐나다 정부는 늘어나는 신규 이민자에 발맞춰 그들을 돕기 위해 다양한 지원 프로그램을 계속해서 늘리고 있습니다. 저 역시도 신규 이민자의 한 ..

알버타 주 정부 어프렌티스쉽(Alberta Apprenticeship)이란?- 어프렌티스쉽은 기술직 분야(Trade job field)에서 일하는 고용인을 대상으로 만들어진 자격 프로그램입니다.- 어프렌티스쉽은 실무 교육(On-the-job training)이 포함된 고등교육과정 이후의 교육 프로그램으로 실제 근무 환경에서 이루어지는 실무 트레이닝과 인증받은 기술 교육 기관의 이론 트레이닝으로 구성되어 있습니다.- 어프렌티스쉽을 성공적으로 마친 어프렌티스는 Alberta Journeyman Certificate를 취득할 수 있습니다.- 어프렌티스쉽의 80%는 실무 교육입니다. 관련 분야에 고용되어 숙련자(Journeyman) 혹은 자격을 갖춘 근무자를 통해 일을 배우며 진행됩니다.- 어프렌티스쉽의 20%..

캐나다 구스 실무 트레이닝 2주차 (2017.05.08 ~ 12) 이 글은 캐나다 구스에 사용 목적을 밝히고 동의를 구한 뒤 작성되었으며 자체적인 검열 작업 후 발행되었습니다. 출처를 밝히더라도 작성자의 동의 없이 이 글을 복제 및 배포하는 것을 금지하며, 본 페이지로 연결되는 링크 공유만 허용합니다. 불법 사용 적발 시 관련 법에 따라 처벌받을 수 있습니다. Canada Goose Technical Skills Training Straight(직선) -▶ Zigzag(지그재그) -▶ Square(정사각형) -▶ Wave(곡선) -▶ Test(종합 테스트) -▶ Bag 6x6(가방 6x6) -▶ Bag 12x12(가방 12x12) -▶ Foldable Bag(가방) 실무 트레이닝 2주차에는 지난주에 배웠..

캐나다 구스 실무 트레이닝 1주차 (2017.05.01 ~ 05) 캐나다 구스 실무 트레이닝 1주차 (2017.05.01 ~ 05) 이 글은 캐나다 구스에 사용 목적을 밝히고 동의를 구한 뒤 작성되었으며 자체적인 검열 작업 후 발행되었습니다. 출처를 밝히더라도 작성자의 동의 없이 이 글을 복제 및 배포하는 것을 금지하며, 본 페이지로 연결되는 링크 공유만 허용합니다. 불법 사용 적발 시 관련 법에 따라 처벌받을 수 있습니다. Canada Goose Technical Skills Training Straight(직선) -▶ Zigzag(지그재그) -▶ Square(정사각형) -▶ Wave(곡선) -▶ Test(종합 테스트) -▶ Bag 6x6(가방 6x6) -▶ Bag 12x12(가방)12x12 -▶ Fo..

캐나다 구스 이론 트레이닝 1주차 (2017.04.18 ~ 21) 캐나다 구스 생산 공장 견학, 재봉틀 실습 이 글은 OFE에 사용 목적을 밝히고 동의를 구한 뒤 작성되었으며 자체적인 검열 작업 후 발행되었습니다. 출처를 밝히더라도 작성자의 동의 없이 이 글을 복제 및 배포하는 것을 금지하며, 본 페이지로 연결되는 링크 공유만 허용합니다. 불법 사용 적발 시 관련 법에 따라 처벌받을 수 있습니다. Employer Partnership Program Information session and interview -▶ Register at OFE/Meet with service advisor -▶ Skills assessment/Meet with employment coach -▶ Canada Goose Es..

풀스 앤 홀시스(Fools & Horses) 인터뷰 후기 & 거절 위니펙 브로드웨이에 있는 Fools & Horses 카페는 오래전부터 눈여겨보며 일하고 싶다고 생각하던 카페 중 하나예요. 그 이유는 이곳에서 만들어내는 커피의 퀄리티가 높다고 생각했고 이를 위해선 바리스타의 개인 능력이 뒷받침되어야 하는데, 만약 이곳에서 일하게 된다면 내가 가진 능력을 더 발전시킬 수 있을 거라는 생각이 들었기 때문이에요. 무엇보다도 바텀 리스를 사용하는 머신은 아직 경험해본 적이 없으므로 좋은 경험을 할 수 있는 기회가 될 거라고 생각했어요. Fools & Horses가 포크스 마켓에 2호점 오픈을 앞두고 있으므로 곧 직원을 더 뽑을 거라는 생각을 항상 하고 있었어요. 아니나 다를까 며칠 후 카페의 공식 인스타그램에 ..

캐나다 구스 생산 공장 견학, 재봉틀 실습 이 글은 OFE에 사용 목적을 밝히고 동의를 구한 뒤 작성되었으며 자체적인 검열 작업 후 발행되었습니다. 출처를 밝히더라도 작성자의 동의 없이 이 글을 복제 및 배포하는 것을 금지하며, 본 페이지로 연결되는 링크 공유만 허용합니다. 불법 사용 적발 시 관련 법에 따라 처벌받을 수 있습니다. OFE와 캐나다 구스의 고용 파트너십 프로그램(EPP)의 여섯 단계 과정 중 네 번째에 해당하는 'Essential Skills Training'(이론 교육)을 2주간 받게 되었어요. Employer Partnership Program Information session and interview -▶ Register at OFE/Meet with service advisor ..

캐나다 구스 생산 공장 견학, 재봉틀 실습위니펙 캐나다 구스와 관련된 정보가 많지 않아 되도록 자세하게 정보를 전달해드리고자 작업 중인 캐나다 구스 생산 공장 내부 사진과 비어있는 실무 트레이닝 룸의 사진을 글과 함께 첨부했으나 캐나다 구스 공장에서 근무하시는 분의 정중한 요청으로 위 두 사진을 삭제하고, 캐나다 구스 본사 홈페이지에 게시되어있는 작업 환경 사진 링크와 유튜브에 게시된 위니펙 공장 관련 영상을 첨부했습니다. 사진 속에 포함된 근무자분들의 얼굴도 모두 모자이크 처리했으나 공장에서 근무하시는 분들은 실루엣만 보고도 누구인지 알아차릴 수 있다는 말에 공감해 사진을 모두 삭제하기로 했습니다. 신중하게 고려하여 사진을 선택하지 않고 게시한 점 사과드립니다. 며칠 전 캐나다 구스 고용 담당 OFE ..